Actualités régionales

Cap emploi 50 • 15 octobre 2025

Maintien dans l'emploi : les facteurs de réussite et dispositifs possibles

Le maintien dans l'emploi réside dans la prévention de la perte d’une activité professionnelle pour des raisons de santé ou de situation de handicap. Il existe de nombreux dispositifs, bien connus des services de prévention et de santé au travail, de la CARSAT et des Cap emploi, qui permettent le maintien en emploi des…

Cheops Normandie • 2 octobre 2025

La solution qui met en contact employeurs reconnus handi-engagés et candidats en situation de handicap

HANDIMATCH est la solution qui met en contact les employeurs reconnus handi-engagés et les candidats en situation de handicap. Le handicap est souvent invisible, HANDIMATCH rend visible les talents !

Cap emploi 50 • 4 septembre 2025

Le maintien dans l’emploi des agents de la Fonction publique

Le 11 février 2025 a marqué les 20 ans de la loi sur le Handicap n° 2005-102 pour « l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ». Cette loi marque aussi les 20 ans du FIPHFP Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Une belle occasion…

Cheops Normandie • 20 août 2025

Résultats et chiffres clés 2024 des Cap emploi normands

Cette période de pré-rentrée est le bon moment pour revenir sur les résultats 2024 des Cap emploi normands avant de se préparer aux défis annoncés pour 2026

Cap emploi 50 • 21 juillet 2025

Forum Emploi Talents Handicap - 35ème édition

Du 26 septembre au 16 octobre, la 35ème édition nationale du forum 100% virtuel Talents Handicap s'ouvre à tous les secteurs d'activité, avec un focus tout particulier sur le commerce et la relation client, et des employeurs qui valorisent l'inclusion et l'engagement envers le handicap.

Cap emploi 50 • 21 juillet 2025

#SEEPH2025 : la plateforme d'inscription DuoDay est ouverte !

DuoDay 2025 se tiendra le jeudi 20 novembre partout en France, dans le cadre de la Semaine Européenne Pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) ! La plateforme est dès à présent ouverte pour les inscriptions !

Cap emploi 50 • 21 juillet 2025

Guide apprentissage et handicap 2025 du Ministère du travail

Destiné aux apprentis, aux CFA et aux employeurs, le Guide apprentissage et handicap publié par le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, avec l’appui de l’Agefiph et du FIPHFP, informe et sensibilise sur l'intérêt que représente l’apprentissage aménagé.

Cap emploi 50 • 21 juillet 2025

#SEEPH2025 : la plateforme d'inscription DuoDay est ouverte !

DuoDay 2025 se tiendra le jeudi 20 novembre partout en France, dans le cadre de la Semaine Européenne Pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) ! La plateforme est dès à présent ouverte pour les inscriptions !

Cap emploi 50 • 21 juillet 2025

Nouvelle édition #SEEPH2025

Pour la 29ème édition de la Semaine Européenne Pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP invitent à se rassembler et à échanger à travers toute la France sur un thème essentiel : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! ».

Cap emploi 50 • 21 juillet 2025

Regards et perspectives 20 ans d'action - Loi du 11 février 2005

L'Agefiph et le Fiphfp mettent en ligne un pdf observatoire de l'emploi et du handicap, dans le cadre des 20 ans de la loi dite "handicap" du 11 février 2005. M. Benazet, Président de Cheops, apporte sa contribution par son témoignage et son expérience auprès des Cap emploi.

Cap emploi 50 • 21 juillet 2025

Forum Emploi Talents Handicap - 35ème édition

Du 26 septembre au 16 octobre, la 35ème édition nationale du forum 100% virtuel Talents Handicap s'ouvre à tous les secteurs d'activité, avec un focus tout particulier sur le commerce et la relation client, et des employeurs qui valorisent l'inclusion et l'engagement envers le handicap.

Cap emploi 50 • 21 juillet 2025

L'interview de notre Référent employeurs Cheops

"Georges-Éric Martinaux, Référent employeurs Cheops, mais aussi Délégué régional Cheops PACA, appelle à changer de regard sur le handicap. Il évoque les leviers d’action mis en place par son organisation, aux côtés de France Travail et de tous les acteurs engagés pour l’inclusion." - extrait interview France Travail -


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